کارگاه آموزشی هدفگذاری

در راستای این مطلب کارگاه آموزشی هدفگذاری برگزار می شود.

توصیف خلاء هدف

برخی افراد موفقیت را با میزان ثروت ، قدرت و مقامی که به آن دست یافته اند می سنجند. اما با همه این دستاوردها آنها همیشه یک خلاء در زندگی خود احساس می کنند و گمشده ای به نام “هدف” در زندگی خود دارند. به منظور پر کردن این خلاء و دستیابی به رضایت کامل در زندگی، روح آنها همیشه به دنبال چیزهای بیشتری است. در زیر سناریوهای مختلفی مطرح می شود که این خلاء هدف را توصیف می کند:

احساس تنهایی در اوج دارایی

من همیشه این دغدغه را داشتم که به قله اهدافم برسم اما پس از رسیدن به این نقطه متوجه شدم این تمام چیزی نیست که از زندگی می خواستم. هم اکنون متوجه می شوم که در تمام مدت حرکت رو به جلوی من به سمت اهدافم، توانایی خود برای صرف وقت با خانواده و دوستان خود را برای ایجاد رابطه ای معنادار به خطر انداخته ام.

هیچ وقت نمی توان گفت داشته هایمان کافی است

در مسیر زندگی عادت داشتم همیشه داشته ها و دستاوردهای خود را با بقیه مقایسه کنم اما هر یک از آنها برای مدت زمان محدودی من را ارضا می کردند و الان متوجه می شوم که بازی زندگی می تواند پیچیده تر باشد چراکه همیشه افرادی با دارایی و دستاوردهایی بیشتر و بهتر از من وجود دارند.

هدفمند زندگی کنید

وجدان خود را فروختم

من برای رسیدن به موفقیت حاضر به انجام هر کاری بودم از قبیل: دروغگویی، تقلب، اسیر وسوسه های شیطان شدن. اما الان متوجه می شوم که در حالیکه به شهرت و خوشبختی رسیدم اما مردم من را به خاطر کارهایی که انجام داده ام دوست ندارند و همچنین برای خودم هم قابل تحمل نیستم و با نظر بقیه درباره خودم موافق هستم.

کار تمام مدت بدون داشتن تفریح

من همیشه اولین فرد حاضر در شرکت و آخرین فردی بودم که شرکت را ترک می کرد. هر چند وضعیت شغلی من پیشرفت قابل توجهی داشت اما زندگی شخصی ام فاجعه بار بود. اما هم اکنون احساس می کنم باید تعادل بهتری بین آنها برقرار کنم و زمان بیشتری را به زندگی شخصی ام اختصاص دهم.

به نظر همه جز خودم احترام می گذاشتم

من هیچ گاه بدون تائید خانواده و دوستانم حرکتی انجام نداده ام، که این موجب شادی آنها و ناراحتی خودم می شود. در حال حاضر حس می کنم نظر خودم نیز مهم است و همیشه نباید بر اساس نظرات دیگران، ذهن و برنامه های خودم را تنظیم کنم. چرا که این زندگی من است و من صاحب آن هستم.

هدفمند زندگی کنید

بیشتر از زمان حال، در آینده زندگی می کردم

من بیشتر وقت خود را صرف فکر کردن به کارهای فردای خود می کردم اما حالا که مسن تر شده ام با این حقیقت مواجه شده ام که روزهای آینده همیشه تا ابد تکرار نخواهند شد و آرزو می کنم که ای کاش از لحظات گذشته در حین وقوعشان لذت بیشتری می بردم.
اگر هر یک از سناریوهای ذکر شده در بالا در مورد زندگی شما صدق می کند زمان آن رسیده است که درباره روش زندگی خود تجدید نظر کنید.

با هدف زندگی کنید

هر چند هر فرد دیدگاه و زندگی متفاوتی با دیگری دارد اما همیشه راهکارهای مشترکی بین افراد وجود دارند که بتوانند زندگی خود را با یک هدف گره بزنند.

محصول هر آن چیزی است که ما به بازار رائه می دهیم تا بتوانیم توجه مخاطب را برای خرید و استفاده جلب کرده و نیاز یا خواسته ای را براورده کنیم.اما مفهوم برندسازی سازمانی فراتر از محصول است،زیرا برند می تواند ابعادی را در برگیرد که موجب تمایز محصول ما با محصولات رقبا می شوند.

چگونه می توانیم میان برند و محصول تفاوت قائل شویم و آن ها را با یکدیگر مقایسه کنیم؟

محصول هر آن چیزی است که ما به بازرا رائه می دهیم تا بتوانیم توجه مخاطب را برای خرید و استفاده جلب کرده و نیاز یا خواسته ای را براورده کنیم.

به این ترتیب محصول ممکن است یک کالای فیزیکی (نظیر مواد غذایی،راکت تتیس،یا خودرو)،خدمت (نظیرخدمات بانکی،خدمات هواپیمایییا خدمات شرکت های بیمه )،خرد فروشی یا فروشگاه تخصصی برای عرضه ی کالاهای خاص،فرد(نظیر یک شخصیت سیاسی)،سازمان(مانند گروه های عام المنفعه)،مکان(نظیر یک شهر یا کشور) یا حتی یک ایده(نظیر یک جنبش سیاسی) باشد.محصول می تواند تمامی این مفاهیم گسترده را در برداشت باشد.

برند

۱-سطح مزیتی ذاتی:نیاز بنیانی ایت که مشتری ها با استفاده از محصول یا خدمت آن را ارضا می کنند.

۲-سطح عام محصول:کارکرد اصلی محصول که تنها شامل ویژگی هایی می شود که اساسا برای عملکرد محصول لازم هستند و هیچ عامل تمایزی را برای آن ایجاد نمی کنند.

۳-سطح مورد انتظار از محصول:مجموعه ای از ویژگی هاست که خریدار به صورت طبیعی انتظار دارد با خرید محصول  آن ها

ر ا به دست آورد.

۴-سطح برتری محصول:آن دسته از مزیت ها و ویژگی های محصول یا خدمت مرتبط با آن را شامل می شود مکه می تواند موجب تمایز محصول از رقبا شود.

۵-سطح ویژگی های بالقوه:شامل تغییرات و پیشرفت هایی است که محصول در آینده می تواند از آن ها بهرمند شود.

این تمایز می تواند منطقی و کاملا ملموس باشد.یا ممکن است نمادین، احساسی و نامشهود باشد.(مرتبط با آنچه برند تداعی می کند)

یکی از متخصص های بازاریابی معتقد است:

به عنوان مثال برندهایی نظیر Gilleette  و…توانستند در رده ی محصولات خود برای چندین دهه ی متمادی رهبر بازار باقی بمانند. وبا نوآوری مستمر موقعیت برتر خود را حفظ کنند.سرمایه گذاری مستر در حوزه ی تحقیق و توسعه توانسته است برای این کالاها برتری ایجاد کند و بهره گیری آن ها از فعالیت های متمایز و انبوه بازاریابی این اطمینان را به وجود آورده است که فناوری های جدید به سرعت در بازار مصرف جذب و خریداری می شوند.

سایر برندها از طریق شیوه های غیر مرتبط با عملکرد محصول تلاش می کنند برای خود مزیت رقابتی بیافرینند.

برندهایی نظیر کوکاکولا  و برندهایی که در محصولشان هیچ تغییری ایجاد نکردند،تنها با درک انگیزه ها و تایلا مشتری ها و ایجاد تصاویر مرتبط و جذاب از خود و محصولشان در ذهن آن ها مزیت رقابتی به وجود آورده و برای چند دهه رهبر بازار شناخته می شوند.این تداعی های نامشهود در ذهن مشتری اغلب تنها عامل تمایز برندها در یک رده ی محصول است.

برگرفته از کتاب مدیریت استراتژیک برند-کلوین کلر

کارگاه آموزشی شاد و تفریحی رفع خجولی ، فن بیان  و انتقاد پذیری

خبرهای خوب در راه است

عباس شانه سازان , کارگاه آموزشی اعتماد به نفس و رفع خجولی

چهارمین و پنجمین کارگاه آموزشی شاد و تفریحی رفع خجولی، فن بیان  و انتقاد پذیری در تاریخ تیرماه در شهر چالوس بر گزار میشود.

آیا می دانستید افرادی که توانایی توجیه کردن دارند ، افرادی که در برخود با اتفاقات سکوت میکنند و افسرده می شوند و حتی افرادی که در روابط بین فردی پرخاشگری می نمایند  همه خجول می باشند

آیا میدانید اکثر مردم به نوعی خجول هستند و مسئله ایی بنام خجولی را دارند؟

آیا برای شما پیش آمده:

• در یک جمع نتوانید به خوبی صحبت کنید؟
• کسی از شما پول خواسته و شما نتوانید به او “نه” بگویید؟
• نتوانید با دیگران ارتباط برقرار کنید و اعتماد آنها را جلب کنید؟
• کسی از شما پول قرض گرفته و نتوانید پول خود را پس بگیرید؟
• کسی از شما انتقاد کند و نتوانید واکنشی مناسب به آن انتقاد داشته باشید؟
• افراد مختلف از شما سوءاستفاده کنند و شما هیچ انتقاد و اعتراضی از آنها نکنید؟

لطفا خود را سرزنش نکنید و به این فکر نکنید که فقط شما هستید که از مشکل “خجالت کشیدن” رنج می برید.

کارگاه آموزشی اعتماد به نفس و رفع خجولی

کارگاه آموزشی اعتماد به نفس و رفع خجولی و انتقاد پذیری برای شماست که دیگر خود را سرزنش نکنید. 

چـــــــــرا خجــــولـــــی

چرا بعضی ها دچـــــار عـــدم اعتمـــاد بنفـس و خجــولی هستند؟

خیلی وقت ها ما فراموش میکنیم که:

زنـــدگی مجمـــوعه ایی از انتخـــابهــاست

کارگاه آموزشی رفع خجولی

اما عواملی که باعث می شود ما تصمیم نگیریم یا دیر تصمیم بگیرم و در مواجه با شرایط جدید عملکرد مناسبی نداشته باشیم و نتوانیم از زندگی خود لذت ببریم داشتن ترس و تردید است. و این بزگترین مانع رشد و پیشرفت ما یا بزگترین عامل ناکامی و شکست ماست.

عباس شانه سازان

طبق تحقیقاتی که کارشناسان انجام داده اند به این نتیجه رسیده اند که ۸۵ درصد موفقیت یا عـدم مـوفقیت ما به هوش اجتماعی یا میزان عدم توانایی برقراری ارتباط موثر یا همان خجولی ما بستگی دارد.

 برای مشاهده ادامه این مطلب بر روی کلمه کارگاه آموزشی اعتماد به نفس و رفع خجولی کلیک نمایید.

• خانه
• خدمات
• مقالات
• دوره های آموزشی
• اساتید
• نگارخانه
• درباره ی ما
• ارتباط با ما